Обязанности: Подготавливать тестовую документацию (план-тестирования, тест-комплекты); Автоматизировать и проводить разные виды тестов на разные области приложения API/ GUI Mobile app = (приемочных, компонентных, интеграционных, регрессионных) – суммарно в опыте работы: 60% автоматизация API, 30% UI frontend web, остальное мобильная автоматизация (android); Определять вместе с аналитиками и тестировщиками необходимый набор тестов для покрытия каждой фичи; Разрабатывать разные виды автотестов (приемочные тесты на основе сценариев BDD (API, GUI), компонентные тесты, E2E тесты); Поддерживать уже существующие тесты и актуализировать тест кейсы в Allure server. Требования: Опыт работы в тестировании (в том числе в автоматизации) от 2-х лет; Опыт организации и развития процессов обеспечения качества программных продуктов; Опыт в настройке и конфигурации тестовых окружений; Опыт в автоматизации на JVM платформе (Java / Kotlin) (API Rest-assured/Playwright и Jackson, UI - Selenium/Selenide); Опыт работы системами документирования и отчетности (allure server – не работал, использовал allure report); Опыт работы с REST API и брокерами сообщений (обязательно Kafka); Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Mongo); Опыт работы с CI / CD инструментами и построении пайплайнов; Опыт в ручном тестировании. Условия: Стабильный доход на уровне рынка; Официальное трудоустройство; Удалённый формат работы; Есть возможность работать в комфортных современных офисах множества городов; Предоставление всего необходимого оборудования; График 5/2, 09:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (обсуждаемо); Сильная команда экспертов; Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития (ИПР); Возможность увеличивать свой доход ежегодно; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера; Программы льготного кредитования; Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров; Корпоративная связь; Возможность оформления 3-х оплачиваемых отгулов ежегодно (помимо отпуска и больничного); Регулярные мероприятия, выездной отдых и профессиональное обучение за счёт компании; Полис ДМС (расширенный, со стоматологией); Полностью распределённая команда.