Обязанности: Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии; Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней; Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства; Формирование внешнего кадрового резерва; Подготовка внутренней отчетности по персоналу. Требования: Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала; Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий; Знание технологии массового подбора, современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность; Умение работать в режиме многозадачности; Возможность работать полный рабочий день удалённо; Наличие ПК с бесперебойным интернетом. Условия: ; Компенсация мобильной связи; Предоставление доступ к ресурсам работных сайтов( HH,superjob) Удаленная работа по гражданско-правовому договору. Дополнительное вознаграждение за закрытие особо важных вакансий
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / рекрутер
От 42 000 руб.
Казань
Сдэк-Служба Доставки Экспресс Курьер