Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по подбору персонала, чья задача - привлекать новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков; Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью; Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора кандидатов, организовывать собеседования в регионах; Ведение отчетной документации. Что мы ждём от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2ух лет; Знание пакета программ Office: Word, Excel; Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации. Что мы предлагаем: Оформление по трудовому договору в штат компании; Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения KPI; График 5/2 с 8:30-17:30 (СБ и ВС выходные); Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Отпуск 31 календарный день; Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом