Заместитель директора по работе Заказчиками / Руководитель службы по работе с Заказчиками

Обязанности: Взаимодействие с Заказчиками, подготовка и сдача материалов по первоочередным обязательствам, инициирование и заключение договоров и дополнительных соглашений; Обеспечение согласования и подписания графика реализации проектов; Обеспечение согласования и организации приемки и утверждения работ по проектам заказчика; Обеспечение исполнения работ в соответствии с планом реализации проекта, отчетности об исполнении проектов; Взаимодействие с подрядными организациями, контроль исполнения договорных обязательств и контроль выпуска полного комплекта первичных учетных документов (сроки, выполнение, оплата, закрывающие документы); Оказание помощи в составлении бюджета проекта и осуществление первичного контроля его исполнения в части проектирования и строительства; Мониторинг и идентификация по изменениям проектов (ТЭП, ГПЗУ, наименование объектов и пр.), согласование и управление реализацией одобренных изменений; Инициирование процедуры согласования платежей, осуществление частичного контроля оплаты; Осуществление подготовки отчетов о ходе реализации проекта руководству Компании и инвесторам проекта. Требования: Высшее строительное/финансовое образование. Опыт управления строительными проектами. Опыт работы в должности директора/зам.директора по строительству / финансового директора от 5 лет; Успешные реализованные и сданные проекты; Опыт управления персоналом от 20 чел. Знание и опыт работы с БДДС И БДР (обязательно). Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ. Необходимые навыки и знания: Знание технологий и организации строительства, Законодательства в области строительства, в том числе 44-ФЗ, 223-ФЗ, документальное сопровождение строительной деятельности; знание БДДС (бюджет движения денежных средств), БДР (бюджет доходов и расходов), уверенное чтение проектной и сметной документации; уверенный пользователь ПК. Огромное желание работать на результат. Личностные качества: самостоятельность, ответственность за принятые решения, полное погружение в рабочий процесс, быстрая адаптация, стрессоустойчивость, креативный подход в работе, честность, умение нестандартно мыслить, умение быстро принимать решения, грамотность, коммуникабельность, работоспособность, желание работать. Развитые аналитические и коммуникативные способности, математический склад ума, управленческие навыки, педантичность, высокая компьютерная и письменная грамотность. Условия: график 5-2, с 9 до 18ч